弊社は2004年に創業し、IT事業の成長拡大に従事して参りました。
2006年には訪問介護事業所を開業し、介護事業を開始しました。

かたや機械相手、かたや人間相手と相反するように思えるかもしれませんが、
技術を磨く、人間関係を養うという面ではまったく同じものであると考えております。

IT事業ならびに介護事業への関心が深まる昨今、両事業共に目まぐるしいスピードで変化を見せておりますが
その中でも「技術」と「信頼」は基礎でもあり原点でもあり、これを忘れずにいくことがもっとも重要であると考えております。

「技術」と「信頼」

この事に重点をおいた経営理念の下、IT事業、介護事業ともに誠心誠意がんばってまいります。
私達ジーアイティに、今後とも一層のご期待とご支援を賜りますようお願い申し上げます。

ジーアイティでは常に人格形成の向上に取り組んでいます。
技術を磨くことは大事です。
しかし、どんなに高い技術があったとしても、お客さまの満足度向上を図らなければ次のステージへ進むことはできません。

もちろん、介護事業にも同じことが言えます。
たとえ時間通りに仕事をこなしても、その中でお客様との心と心の信頼関係を築けなければ真の介護とは言えません。

私たちの目標は、豊かな人格形成を行った上での技術と介護の融合です。

モノづくりを通じて技術を磨く。
介護を通じて人間関係の構築を学ぶ。
最終的に目指すのは「人に優しいモノづくり」ではなく「人に優しいヒトづくり」。
これが、ジーアイティの経営理念です。

不定期ではありますが、下記のように社員合同での社内イベントも行っています。

• 野球大会
• 福島スキー旅行
• 長野観光旅行

長野観光旅行では皆で善光寺へ参拝しました。（上の写真です）

野球大会では他会社のチームと対戦しました。（左の写真です）

弊社では未経験の方でも安心して業務がこなせるよう、十分な社内研修制度をご用意しております。

• Excelの基礎
• Access及びAccessを通してのSQL学習
• VB、VB.NET学習

弊社技術部では主に客先に出向いてのモノづくりや、自社内でのHP制作に取り組んでいます。

客先での案件受諾以外にも、出向中社員の体調管理やメンタルケアなどを行うのが営業部の仕事です。

社員の就業管理や各部署に関しての動きを指揮しています。

お年寄りの介護などを行っています。